Responsabilidad social y los nuevos retos laborales

Autores: Jorge Méndez y Adriana Pulido


La tradicional familia mexicana usualmente conformada por padre, madre e hijos, casados por la iglesia católica donde las relaciones de noviazgo guardaban mucha formalidad y respeto. Las parejas no hablaban entre ellos de temas como sexo, hijos, dinero, alcohol, educación de los hijos, sueños, planes de vida; los roles estaban perfectamente definidos. Cuando dos personas estaban juntas, nadie tenía dudas de cuál iba a ser su función dentro de la familia.

La mamá siempre protectora, al tanto de los hijos y del esposo, atendiendo la casa, siempre dispuesta a dar más. Por otro lado estaba el padre todopoderoso, el sustento de la familia, él indicaba lo que tenía que hacer cada quien, sin cuestionamientos.

A partir de la década de los años sesenta las mujeres empezaron a tener un papel proactivo dentro de la familia, las mujeres defendieron sus derechos y planes de vida, se volvieron seres individuales dentro de un sistema opresor que nunca antes había permitido que ellas tomaran decisiones propias; derivado de esto, la comunidad internacional comenzó a dar conferencias mundiales sobre el estado de la mujer, como México 1975, Copenhague 1980, Nairobi 1985 y Beijing 1995 y fue gracias a ellas que se empezaron a asentar las bases que protegen a la mujer en los campos tanto laboral, protección a la maternidad, a la igualdad de oportunidades, seguridad social y condiciones de trabajo en general.

Pero esta revolución femenina se ha mal entendido, ha sido una revolución coja que lo único que ha atendido son los derechos de la mujer por realizarse como persona y ha dejado de lado los roles de la familia; los hombres no han podido llenar los huecos que dejan las mujeres trabajadoras en el hogar. La función de la mujer ha cambiado, pero la del hombre no.

La mujer que trabaja tiene varios papeles, este concepto que se ha denominado como de dobles y triples turnos se refiere a todas las actividades que realiza la mujer dentro de los diferentes ámbitos de su vida a diferencia del hombre que ha vivido esta revolución como un espectador, lo ha hecho así en el trabajo y en el hogar.

En la Encuesta Nacional de Utilización del Tiempo (ENUT) del 2002, se vio que el hombre dedica 49 horas a la semana al trabajo, mientras que la mujer lo hace 39 horas con 29 minutos. En actividades del hogar el hombre dedica a la semana 42 horas con 37 minutos y la mujer dedica 78 horas con 56 minutos; esto hace un total de horas trabajadas a la semana para el hombre de 91 horas con 46 minutos y para la mujer de 118 horas con 25 minutos dando como resultado una jornada laboral para la mujer más larga que en comparación con la del hombre. Esto le deja a la mujer aproximadamente siete horas libres en las que tiene que dormir y aprovechar lo que le queda para el ocio y la convivencia familiar.

Bajo este concepto, el reto de las madres trabajadores, pero principalmente de la sociedad, es fomentar el compromiso de los hombres con la familia. Es decir, fomentar la corresponsabilidad familiar que significa que no sólo las mujeres son la que deberían poder salir antes de su trabajo para atender a la familia ni para ir a los festivales de los niños y niñas, para llevarlos al doctor o para cuidados familiares de otros miembros. Ahora, mujeres, hombres, empresas y sociedad deberían entender que la familia está liderada por dos personas y no por sólo una.

Presentación Sustentarse

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Las y los invitamos a ver el video de SUSTENTARSE, en él les damos una breve introducción a nuestros servicios.

VIDEO (copia y pega en el buscador): http://www.youtube.com/watch?v=cSDtky4DBHM

Si te interesa conocer más acerca de los beneficios que la Responsabilidad Social y Sustentabilidad pueden sumar a tu empresa por favor escríbenos a adriana.pulido@sustentarse.com.mx y nosotras nos contactaremos contigo!

Gracias,
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SustentaRSE

Hace ya más de un mes que había dejado de lado el hábito de escribir, y no por falta de información o de ideas... la razón es que un gran equipo de profesionales, hemos unido todos nuestros esfuerzos y nuestras ganas para poder constituir una sociedad, la cual tiene por objeto fomentar una verdadera transformación y un cambio significativo en la sociedad. Compartimos la misma inquietud y los mismos ideales, por eso SustentaRSE nace fortlecida y con un firme compromiso de aportar ideas y mejoras para las organizaciones, sus colaboradores (as), su crecimiento económico y el medio ambiente.

Somos un grupo de personas que damos consultoría en temas relacionados con Responsabilidad Social y Sustentabilidad y buscamos contribuir a este planeta de manera positiva y desarrollar junto con nuestros clientes (as) un cambio sustancial en la forma de hacer negocios!

Estoy segura que a partir de ahora estarán recibiendo muchas noticias y avances acerca de lo que el equipo de SustentaRSE está logrando en corresponsabilidad con otras organizaciones.

FELICIDADES A SUSTENTARSE Y MUCHO ÉXITO!!!

RECICLA ELECTRÓNICOS

Hola, les traigo una excelente sugerencia para todas aquellas personas que no saben qué hacer con los aparatos electrónicos que ya no sirven o no necesitan. Es verdaderamente molesto y contaminante tener la casa o las bodegas llenas de cosas electrónicas que no funcionan y que nada más nos quitan espacio: impresoras, cámaras fotográficas, celulares, TV, radios, aparatos domésticos, etc, etc, etc. A partir del día de hoy y hasta el 30 de Abril estaré recibiendo toda esa "basura" para llevarla a una organización donde la reciclan y reusan, además tienen un manejo especial para todos aquellos residuos tóxicos que están dentro de los aparatos electrónicos, como: Plomo, Cadmio, Mercurio,Selenio, etc...

Los datos:

A nivel mundial se generan entre 20 y 50 millones de toneladas métricas de basura electrónica y cada vez estas cifras aumentan, pues cada día se venden más celulares, más computadoras, más televisiones, etc... el ciclo de vida de estos aparatos ha disminuido significativamente, debido básicamente al consumismo.

La solución:

Es importante que hagamos conciencia y llevemos toda esta "basura" con los expertos para asegurar su reciclje, reuso y en su caso un proceso de destrucción menos dañino.

Pueden contactarme al celular o al correo electrónico, además les dejo la página web de la organización a la que le haré entrega de la "basura", por si les interesa consultarla. Ellos están autorizados para emitir certificados de destrucción.
www.proambi.com

Saludos!

ISO 26000

Parece que ahora sí estamos a punto de recibir una de las GUÍAS más esperadas por todos los apasionados de la Responsabilidad Social. El pasado 28 y 29 de enero se reunió el comité de la Delegación mexicana para hacer los últimos comentarios al documento y poder emitir por primera vez en la historia de este proceso un voto unánime positivo para avanzar a la versión final de la misma.

Esto quiere decir que necesitamos ahora más que nunca trabajar en conjunto para dar a conocer este documento a las grandes, pero sobretodo a las pequeñas y medianas empresas; a pesar de no ser una guía certificable, ni un sistema de gestión o un sello que salga a la venta...muchos querrán aprovecharse del desconocimiento de las y los dueños o directivos de empresas y lucrarán con ello. No quiero decir que existan personas especializadas en el tema que impartan cursos, asesorías, talleres, que desarrollen estrategias para implementar la guía, esto será muy adecuado en la medida en que sean impulsores o impulsoras del tema, lo cual queda muy lejos de vender una marca o un distintivo. Se perdería el espíritu con que fue desarrollada.